黨紀學習教育活動開展以來，礦建公司黨委堅持高標準、嚴要求，把學習《中國共產黨紀律處分條例》貫穿始終，以學紀、知紀、明紀、守紀為教育目標，做到知行知止、令行禁止，形成推動公司發展的強大動力和合力。

以考促學，強化黨紀學習入腦入心。一是理論學習形式多樣，礦建公司黨委堅持原汁原味學習黨規黨紀，通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、專題讀書班、專家解讀、主題黨日、警示教育等學習形式，帶領廣大黨員原原本本學、逐字逐句學，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。二是考試驗收嚴肅認真，科學設計理論考核，考試內容緊密圍繞《條例》的核心要義、重要條款及實際應用場景，確保考試既有理論深度，又貼近工作實際，公司黨委組織全體黨員閉卷考試，黨委書記親自監考，檢驗廣大黨員學習成果的同時，將考試成績與黨建考核、綜合績效考核掛鉤，層層壓實學習教育責任。

以學促落，推進學習教育見行見效。一是建立健全長效機制，將黨紀學習教育與公司年度重點工作“嚴考促學”深度融合，編制《中國共產黨紀律處分條例》學習題庫納入“嚴考促學”題庫中，以學為導向、考為動力，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。二是緊密結合實際工作，礦建公司黨委引導廣大黨員干部積極將學習成果轉化為推動工作的強大動力，高質量開展審計問題自查自糾、問題整改落實半年盤點、招標采購專項監督等工作，經營發展的內控合規水平進一步提升，為公司持續健康發展保駕護航。三是工作作風務實高效，通過學習教育，公司廣大黨員干部對黨的紀律和規矩有了更深刻的認識和理解，自覺遵守黨紀國法的意識顯著增強，在工作中更加注重實效、注重服務群眾，高質量開展了領導班子專項調研、“紀委走基層”、“我為職工辦實事”等重點工作，實實在在解決了一批職工群眾關注的熱點難點問題、制約公司發展的痛點堵點問題，工作作風更加務實、更加高效。四是黨風廉政建設取得新進展，礦建公司黨委積極開展警示教育活動，抓好以案促學、以案說紀，組織兩級黨組織學習傳達國家電投集團公司《歧路鏡鑒》警示教育片、內蒙古公司典型違法違紀案例，用身邊事教育身邊人，持續推動黨風廉政建設走深走實，真正讓心存敬畏、手握戒尺成為日常自覺。

下一步，礦建公司黨委將黨紀學習教育作為一項長期任務來抓，持續深化學習教育成果，推動黨員干部不斷提高政治素質和履職能力。（礦建公司）